منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب - عرض مشاركة واحدة - اجراءات المسابقات في قطاع الوظيفة العمومية من البداية حتى النهاية
عرض مشاركة واحدة
قديم 2010-03-08, 12:00   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
touati_dz
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية touati_dz
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kristalmi مشاهدة المشاركة
18-يستدعى الناجحون الرئيسيون بكل الوسائل الملائمة لإتمام ملفاتهم، وإمضاء محاضر التنصيب، مباشرة بعد إعلان النتائج، أو لتقديم تنازلاتهم في حالة عدم رغبتهم في الالتحاق بالمنصب، على أن يكون ذلك في أجل أقصاه 15 يوما من تاريخ الإعلان عن النتائج، وللإدارة استخدام كل الوسائل الممكنة في الاتصال بالناجحين.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
من هي الجهة المخول لها اعلان النتائج النهائية

اجل 15 يوم يبدأ من تاريخ تحرير محاضر النتائج النهائية من قبل مركز الامتحان او بتاريخ مصادقة مفتشية الوظيف العمومي عليها
او بتاريخ استلام الادارة للمحاظر النهائية

ماذا يحصل لو انتهى اجل 15 يوم ولم يمظى محظر التنصيب
الجهة المخولة بإعلان النتائج هي الهيئة المستخدمة، يعني الادارة التي نظمت المسابقة
ويبدأ الأجل من تاريخ إعلان النتائج الذي يكون مباشرة بعد مصادقة النتائج من طرف مفتشية الوظيفة العمومية.
هذا الأجل هو عبارة عن أجل تنظيمي، لأنه في الحقيقة العمليات مستمرة حتى نهاية السنة المالية.
وتبقى الادارة صاحبة القرار في انتظار المترشح الناجح من عدمه، أو استبداله بالاحتياطي.