من فضلكم أحتاج مساعدة عاجلة لقد اقترح علي منصب عمل إداري بشركة عمومية بشهادة الليسانس ولكن صاحب العمل أخبرني أنه لم يجد بين حملة الليسانس من يناسب في كفاءته المهام المطلوبة لذا قرر أن يوظف حامل ماجستير على أن تبقى خصائص المنصب على حالها يعني الراتب هو راتب ليسانس أنا محتارة هل أقبل أم لا وهل هذا أمر طبيعي أن يوظف شخص بشهادة ماجستير في منصب ليسانس علي أن أتخذ قرارا قبل يوم الاثنين القادم فأرجو أن تسدو إلي بالنصيحة وإذا كان من حقي المطالبة بالزيادة في الأجر أم لا وكيف إن كان ممكنا