حددت الحكومة بموجب مرسوم تنفيذي، تأسيس نظام تعويضي للموظفين الخاضعين للمرسوم التنفيذي رقم 08/315 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية، حيث يستفيد الموظفون المنتمون للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية حسب الحالة من العلاوات والتعويضات، وفي هذا الشأن يستفيد هؤلاء الموظفون من علاوة تحسين الأداء التربوي، إذ تحسب هذه الأخيرة وفق نسبة متغيرة من 0 إلى 40 بالمائة من الراتب الرئيسي، وتصرف كل ثلاثة أشهر لفائدة موظفي التعليم وموظفي التربية، وكذا موظفي التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني وموظفي التغذية المدرسية، كما تقرر منحهم علاوة تحسين الأداء في التسيير التي ستحسب بموجب هذا المرسوم وفق نسبة متغيرة أيضا من 0 إلى 40 بالمائة من الراتب الرئيسي وتصرف كل ثلاثة أشهر لفائدة موظفي المصالح الإقتصادية، بالإضافة إلى علاوة المردودية التي تقرر احتسابها وفق نسبة متغيرة من 0 إلى 30 بالمائة من الراتب الرئيسي وتُصرف كل ثلاثة أشهر لفائدة موظفي المخابر، وتصرف هذه العلاوات المشار إليها أعلاه إلى تنقيط تُحدَد معاييره بقرار من وزير التربية الوطنية أبو بكر بن بوزيد.