حتى لو كان في مستوى التعويض لم تعلن ، فمن المرجح أن فوائد النظام الجديد الذي دخل حيز التنفيذ في الأيام المقبلة سيكون مساهمة كبيرة لرواتب المعلمين.
في الواقع ، وزارة التربية والتعليم ارسلت في صباح أمس ، مباراة في إشارة (44/dfm/2010 بتاريخ فبراير 16 ، 2010 لمديري 48 من ولاية والتعليم ، ومختلف المنظمات وهي المراكز والمعاهد والمكاتب ، وكذلك مديري معاهد التدريب للمعلمين وتنميتها. وقال رئيس والطلب على القطاع ، وفقا لشروط من المراسلات ، وذلك من خلال مدير الشؤون المالية ، تأخر إيداع الأجور المعاملة لشهر آذار / مارس 2010 مع مفتشي الخدمات المالية ، ووفقا لهذه الرسالة في المسألة في إطار الختم لمدير الشؤون المالية وادارة الموارد بن بوزيد ، وبدلات ومكافآت للموظفين التي تحكمها الوضع الخاص للتعليم وسوف تكون فعالة وقابلة للتحقق على الرواتب الشهر المقبل (آذار / مارس).
المراسلات وزارة بن بوزيد أيضا تعليماته إلى إدارة
القطاع لاتخاذ الترتيبات اللازمة لتنفيذ جدول الرواتب الجديد.
في الواقع ، ومرتبات المديرين والمدرسين العاملين في ثلاثة مستويات من التعليم سوف تشهد زيادات كبيرة. في الواقع ، والأجور التي تدفع في حسابات المعلمين مع بعض التأخير الطفيف الناجم عن تطبيق النظام الجديد فوائد كما هو متوقع من جانب القطاع الشخصية. الرواتب خدمات مديريات التربية والتعليم في انتظار تعليمات جديدة لتنفيذ المبادئ التوجيهية والأخبار ذات الصلة المدرجة في الأجور.
مدير إدارة الشؤون المالية من بن بوزيد طلبت مرة أخرى إلى أن إدارة هذه المسألة مع والكفاءة المطلوبة. فمن لجمع كل الموارد البشرية والمادية لتترك شيئا للصدفة. من خلال هذه الصفحة "الاسترضاء" ، فإنه من المتوقع أن النقابات المستقلة ، والتي ناضلت من أجل المزيد من الزيادات في الأجور ، والعودة الى "شعور أفضل" والتنازل عن الدعوة الى الاضراب. حتى وصولهم إلى التأخر المتراكم في البرامج ، وخاصة بالنسبة للتلاميذ في الامتحانات.
ومع ذلك ، فمن الممكن أن النقابة حافظت على الإضراب ، وتتطلب إشراف يلبي مطالب بشأن قضايا أخرى وهي إدارة العمل الاجتماعي وذلك في الطب المهني.