[حسين عبد الغني]

السّلام عليكم و رحمة الله ، و بهدف معالجة الموضوع بنظرة قانونية أحضرت لكم موادًّا من الجريدة الرّسمية العدد 59 لـ 12 شوّال عام 1429هـ الموافق لـ 12 أكتوبر سنة 2008 م .

الفصل السّابع :

الأحكام العامّة للإدماج
المادّة 31 : يجمع ، انتقاليا و لمدّة خمس ( 5 ) سنوات ابتداء من تاريخ بداية سريان هذا المرسوم ، بين الرّتبة الأصلية و رتبة الإدماج في تقدير الأقدمية المطلوبة للترقية في رتبة ما أو التعيين في منصب عال ، بالنسبة للموظفين الذين أدمجوا في رتب غير تلك المطابقة للرتب التي سبق إحداثها بموجب المرسوم التنفيذي رقم 90-49 المؤرخ في 6 فبراير سنة 1990 و المذكور أعلاه .
الفرع الثّاني
مدير المدرسة الابتدائية
الفقرة 2
شروط التّعيين
المادّة 154 : يعيّن مديرو المدارس الابتدائية ، في حدود المناصب المطلوب شغلها ، عن طريق المسابقة على أساس الاختبارات و بعد متابعة بنجاح تكوينا متخصّصا يمتد سنة دراسية واحدة ، من بين :
- الأساتذة الرّئيسيين للمدرسة الابتدائية الذين يثبتون خمس ( 5) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصّفة .
- أساتذة المدرسة الابتدائية الذين يثبتون عشر ( 10) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصّفة .
- بصفة انتقالية و لمدّة خمس (5) سنوات ابتداء من تاريخ سريان مفعول هذا المرسوم ، معلمي المدرسة الابتدائية الذين يثبتون خمس عشرة (15) سنة من الخدمة الفعلية بهذه الصّفة .
تحدد كيفيات تنظيم هذا التكوين و تقييمه بقرار مشترك بين الوزير المكلف بالتربية الوطنية و السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية .

هذا و للأمانة قد سألت اليوم مديرا حائزا على شهادة ليسانس في الحقوق و على شهادة الكفاءة المهنية بولاية سكيكدة أنّ الأستاذ الرئيسي وفق المادة المدونة في أول المقال بإمكانه المشاركة و لا إشكال في هذا . و الأحكام التي تنطبق على الأستاذ المجاز ( الرئيسي حاليا ) هي نفسها تنطبق على معلّمي المدرسة الابتدائية لأنّ الجميع يخضع لأحكام انتقالية . و ليكن في علم الجميع أنّه في العام الماضي حدثت مشكلة بالنسبة للنّاجحين من مدرسي التعليم الابتدائي في مسابقة التفتيش و قد رفض الوظيف العمومي التأشير على ملفاتهم بحكم أنّهم لا يخضعون للشّروط المطلوبة، لكن تدخل مديرية التربية جعل الوظيف يؤشّر على ذلك .