2009-10-30, 16:52
|
رقم المشاركة : 13
|
 معلومات
العضو |
|
|
|
إحصائية
العضو |
|
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة boukmalik
يا أخي من ناحية القانون ، فالغياب واضح أنه بدون أجر ، أما من ناحية التبرير فهو واضح تقديم نسخة من الاستدعاء
لكن ندكر الاخوة المدراء أنه هناك جانب انساني ، فبعد عودة الأستاد لعمله للمدير الحق في التصرف و يستطيع الأستاد التعويض دون المساس بأجرته.
|
بسم الله الرحمن الرحيم
قد يتمكن الأستاذ من تعويض نصاب زمني، ليبرر عدم الخصم من أجرته .
لكن، هل التلاميذ ملزمون فعلا بذلك التعويض؟
اللهم صل وسلم على سيدنا محمد وآله وصحبه وسلم
|
|
|
|