القسم المخختص كما ذكر الاستاذ me-naamen هو القسم الاجتماعي لان النزاع قائم بين عامل و الهيئة المستخدمة .
أما فيما يخص دفع تعويض عن التسريح لاسباب اقتصادية فأنصحك أن تراجع معلوماتك لان في الحالات التي يكون التسريح لاسباب اقتصادية ليس رب العمل الذي يمنح تعويض للعامل بل الهيئة المستخدمة تحيل الملف العامل على على الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة بعد موافقة مفتشية العمل ثم تقوم الهيئة المستخدمة بدفع مستحقات الى الصندوق و بدوره يقدم تعويض شهري للعامل المفصول وفق اجرءات قانونية .
أما عن التعويض الذي منحته لباقي العمال و تعهدت ان تمنحه للعمل الاخير فهو حسب المعلومات الواردة تعويض عن الذهاب الايرادي و الله أعلم .