عيب عليكم تهدرو على زيادة 10 % أو 20 % لآن هذه الزيادة لا تمثل إلا فتات من زيادات الأسلاك التقنية علما بأن موظفي الأسلاك المشتركة هم الذين يطبخون الطبخ و تأكله الأسلاك التقنية التي تسير جميع مصالح الموارد البشرية عبر جل القطاعات و هذا بتحايل منهم لأنهم قاموا بتغيين سلكهم الذي هو أصلا إداري و ليس تقني و هذا حتى يستفيدو من الترقيات الإنتقائية لكون المناصب التقنية متوفرة في وقت سابق و الفاهم يفهم لهذا لازم علينا أن نتوحد كوننا نتواجد بكل القطاعات التابعة للوظيف العمومي حتى نسمع صوتنا, كما أنه عيب التحدث على زيادة 10 % مثلا من مرتب عون إداري رئيسي له خبر 30 سنة عمل و هو على أبواب التقاعد يتقاضى مرتب شهري بجميع التعويضات و المنح العائلية قدره 32.000.00 دج بينما يأتي موظف في سلك التقنيين له خبرة عمل تساوي 06 سنوات يتقاضى مرتب شهري يفوق 35.000.00 دج و حصل على مبلغ إستدراك التعويضات و إعادة التصنيف إبتداء من 01-01-2008 يقدر بحوالي 900.000.00 دج بينما موظفي الأسلاك المشتركة حصلوا على مبلغ إستدراك التعويضات و إعادة التصنيف إبتداء من 01-01-2008 مقدر بحوالي 160.000.00 دج الرجاء تقييم الفرق و الرد على ذلك و شكرا.