للاسف تقع الأخطاء الإدارية في مختلف المديريات وقد اطلعت على قضية الأستاذة المفصولة من طرف مصالح الوظيفة العمومية وأتساءل هنا كيف تم تمرير ملفها أصلا حتى يصل إلى هذه المراحل المتقدمة في المسار المهني من خلال اجتياز فترة التربص بنجاح ثم التثبيت والحصول على مقرر التثبيت ؟
والحقيقة مثل هذه القضية تحتاج إلى محامي لدى المحكمة الإدارية والحكم ببطلان قرار الفصل الصادر عن المديرية والوظيف العمومي
واود التساؤل هنا : لماذ لم يعمد الوظيف العمومي إجراء تسوية وضعية لهذه الأستاذة مثلما يحدث كثيرا في مثل هذه الحالات؟