[محمد1976]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النويري

من مهام المدير الزيارات الشهرية للمعلمين و الأساتذة و الهدف منها هو التوجيه و تقويم النقائص إن وجدت . لكن في حالة ما إذا كان المدير قليل خبرة و صغير في السن مع أستاذ أو معلم له

خبرة طويلة و في مقام والده . فما هو الهدف من الزيارة ؟ و هل يمتنع مدير ما عن الزيارات إذا كانت المدرسة كلها من فئة الآيلين للزوال كما يقولون .

يا أخي آفة العلم النسيان.و المشكل ليس في السن بل في المتابعة و الاجتهاد.هناك من المدرسين من يطالع رغم انه على عتبة التقاعد وهناك من لايقدر على قراءة جريدة.اذن صغر السن ليس معناه قاصر و انما هو الان في ميدان العمل فليتسلح بالمعارف و يحاول كسب الخبرات .مع احترامه لذوي الخبرة .اتدرك اين المشكل اننا نتنكر و نتجاهل كل ما قدمه المدرس اعطيك مثال:كنا في ندوة ونتناقش عن التحصير و التوسع فيه وكان المفتش يتكلم بنبرة حادة و يلح على التوسع و التحصير الجيد ثم قال كنا نحضر 10 ورقات كاملة و لا نشعر بالملل؟اتدرون ان المفتش اقل سنا من المدرسين و كأنه زاول مهنة التدريس في سنوات السبعينيات و هو لم يدرس 12 سنة هذا هو النوع الذي يتنكر و يلبس عباءة المجتهد . وهو كان يفر من النافذة عندما يأتي المفتش او لجنة ما .ما تعلمته من مهنة التدريس و علاقتها بالادارة هو ان الاحترام و وضع الثقة اساس النجاح سواء اكنت كبيرا او صغيرا في السن. الله الموفق