فرع رئاسة الحكومة
المديرية العامة للوظيفة العمومية
الجزائر العاصمة يوم 17ماي 1998
رقم : 262 / ت ع / م ع و ع / 1998
السيدات والسادة رؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية
الموضوع: الالتحاق بالوظائف العمومية
بشرفني أن أنهي إلى علمكم بأن مصالحي رصدت في عدة حالات موظفين تم تجنيدهم في رتب أقل من مؤهلهم العلمي، والتي تتطلب إعادة النظر في وضعيتهم الإدارية، بالنظر إلى تعيينهم في رتبة مكافئة لمؤهلهم العلمي الحقيقي.
مثال على ذلك، موظفين دائمين يملكون شهادة الليسانس أو مهندسين يشغلون بهذه الحالة منصب مساعد إداري وحتى أحيانا عامل مهني، بدلا من شغل مناصب تتوافق مع تكوينهم ومؤهلاتهم العلمية.
وتفاديا لحصول مواقف مشابهة مستقبلا، وانطلاقا من مبدأ المساواة في الالتحاق بالوظائف العمومية، أذكركم بأن الالتحاق بمختلف أسلاك الوظيفة العمومية يجب أن يخضع من جهة إلى ملائمة الرتب والتخصصات للمؤهلات العلمية للمترشحين ومن جهة أخرى وفق المعايير المحددة من طرف القوانين الخاصة المعمول بها.
اعتبارا لكل ما سبق ذكره، أطلب منكم السهر على التطبيق الصارم لأحكام هذا المنشور.
المدير العام للوظيفة العمومية
جمال خرشي