قانون التمييز الوظيفي، قانون ابارتيد جزائري بامتياز...
قانون يعتمد على مبدأ تكسير القواعد العامة لتأسيس القوانين، وأهمها " لا يطبق القانون بأثر رجعي"...
كيف لموظفين يقومان بنفس المهام بالتمام والكمال.... لكن يصنفنان في رتبتين مختلفتيين...
لا يحدث إلا عندنا في وزارة العجائب والغرائب.......