. من القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية حيث نجد:
المادة 121: يوافق الراتب الأساسي الرقم الاستدلالي الأدنى للصنف. ويمثل الراتب المقابل للواجبات القانونية الأساسية للموظف - بالنسبة لمدرس مرحلة المتوسط، نجد أن أستاذ التعليم الأساسي، وأستاذ التعليم المتوسط موظفان يؤديان نفس المهام ولكن يرتبان في صنفين مختلفين ، وهو الذي يجعل قانون "العار" يتعارض مع قانون الوظيفة العموميةالمؤطر له قانونا...
حيث نجد المادة 50 من '' قانون العار'' توضح مهام أساتذة التعليم الأساسي بينما تحدد المادة 54 من '' قانون العار'' مهام أستاذ التعليم المتوسط والملاحظ على المادتين أنهما متطابقتان تماما.... (نسختان لبعض)
مما يؤسس لإلغاء رتب أستاذ أساسي وصفة " آيل للزوال"، وحق الإدماج من دون قيد أو شرط في رتبة أستاذ تعليم متوسط، لأن لهما نفس الواجبات المذكورة لكليهما ...
2. بالنسبة للرتب المستحدثة يستفيد كل مدرس في المتوسط، حسب أقدميته التي تضمنها المادة 31 مكرر، من الإدماج في إحدى الرتب المستحدثة ( رئيسي – مكون )...
وهكذا يُسحب هذا السيف الغادر الذي غرس في كبد المنظومة التربوية...