للاسف تقدري تطعني في شيء اخر في المسابقة الا نقطة المقابلة الشفهية ما عندك ما اديري اختي ...لان الامور الاخرى من اقدمية ومعدل سنة اخيرة وخبرة فيها دليل ملموس وقادر اجيبي حقك عادي بالطعن لكن نقطة المقابلة للجنة الممتحنة كامل السلطة التقديرية في اعطائها وانا اعرف مدير احدى الادارات قام بنفس التصرف بحسن نية كما قال لي عندما تساوى لديه مترشحين في المعدل النهائي لكن احد المترشحين هو شاب عمل كثيرا في نفس الادارة بعقود الادماج وفي الحقيقة هو اولى بالمنصب من غيره وما من سبيل لانجاحه الا اعطاء المترشح الاخر 0.25 والمترشح الثاني العلامة الكاملة .