ساوضح لك الامر اخي...انت خلال فترة التكوين لا تعتبر موظف اصلا حتى تقوم بالاستقالة ...بعد انتهاء فترة التكوين ودخولكم الوظيفة وامضاء محضر تنصيبكم عندها تكون تحمل صفة الموظف كمقتصد متربص وبالتالي تنطبق عليك الحالات المنصوص عليها في القانون 06/03 المتعلق بالوظيفة العمومية ...وبالتالي في فترة التكوين تستطيع الانسحاب في اي وقت تشاء وذلك بتحرير تنازل فقط تقدمه الى ادارة معهد التكوين واذهب الى حيث تشاء ...لكن انصحك نصيحة اخوية اذا كان عندك فرصة في وظيفة ثانية غير وظيفة مقتصد وكنت مقتنع بها فقدم التنازل عن وظيفة مقتصد في فترة صلاحية القائمة الاحتياطية اتعرف لماذا ؟؟لكي يستفيد من المنصب من هو في القائمة الاحتياطية واكيد هو في حاجة الى هذه الوظيفة وبالتالي الانسان يحب لغيره كما يحب لنفسه .....وبالتوفيق.