اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجواد الغريب
نعم اتفق معك في هذا فالادارات تختلف وتختلف انظمتها
ما قصدته هي تلك الادارات التي تتمتع بنوع من الاستقلالية وتمنح رئيس العمل سلطات في توقيع العقوبات الادارية واتخاذ اجراءات تأديبية في حق الموظفين
فاذا كان رئيس العمل من النوع المقصرين في تادية مهامه فقد يخلق ذلك العديد من المشاكل للموظفين او العمال
|
يجب تجريد هذا النوع من الصلاحيات و تخويلها للجنة تتكون من ذوي الهمم و من أهل الاختصاص و قرارها قابل للطعن .