النصوص القانونية
السؤال :
ما هي المدة القانونية لعقد الإدماج في إطار الإجراءات المتعلقة بالإدماج المهني؟
الجواب :
المادة 6 من المرسوم رقم 11-05 المؤرخ في 6 مارس 2011، المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي رقم 08 -126 المؤرخ في 19 أفريل 2008 المتعلق بإجراءات الإدماج المهني ينص في مادته السادسة : مدة عقد الإدماج المهني تحدد على الشكل التالي :
* سنة واحدة (1) قابلة للتجديد في القطاع الاقتصادي.
* ثلاث سنوات (3) قابلة للتجديد في قطاع الهيئات والإدارات العمومية وكذا في المؤسسات العمومية ذات التسيير الخاص