[مريم سلمى الجزائرية]

السلام عليكم و رحمته تعالى و بركاته:
و الله لأن أقوم بتلك الحصص وفق ما أستطيع و بدون مقابل طلبا لرضى الله و رحمة بأبنائي التلاميذ أفضل من أن أقع في شباك أن تفرض تلك الحصص دون وجه حق و أن يكون المقابل غير كاف أو أن يتم فرضها كما يهوى بعض من ضعاف النفوس من المديرين -فمنهم من يحسسك انك تعمل لديه و ما أكثرهم -.
500دج: ترى هل هي مقابل ساعة واحدة أم ساعتين أم لقاء ما يقدمه الأستاذ في شهر؟
صحيح ،إذا لم تستح فافعل مل شئت.
عملنا في مؤسسة في إحدى ولايات الجنوب كان مديرها متغطرسا يفرض علينا ساعات الدعم رغم أن معضمنا نصابه تام أي "22 ساعة عمل"مستغلا في ذلك جهل بعضنا بالقانون ، تهرب الأستاذات من الوقوع في المشاكل مع هذا المتجبر،تهديداته "التحتية" -و لا أخفيكم سرا أنه كان يترصد أي خطإ كان صغيرا أو كبيرا لاستعماله في التهديد عند الضرورة -و لما طالبنا معرفة المقابل المالي أخبرنا المقتصد آنذاك أن هناك مراسلات تحدد المقابل المادي و الجهة الملزمة بالدفع و ما رأينا من ذلك لا قليلا و لا كثيرا.
لتعمل النقابات على تخفيف البرامج فيخفف الحمل على الاستاذ و على التلميذ و ليعاد النظر في التقويم هذا الذي كان سببا هاما في تداعي المستوى الحقيقي على غير ما توضحه الأرقام ولنبتعد عن سياسات الترقيع المقيتة هذه عندئذ فقط لا يصبح لتلك الحصص داعي أبدا.