اولا اخي يجب التركيز هلى امرين مهمين و هما
اولا :وثيقة التعويض المقدمة من طرف وزارة المالية من اجل التعويض . لان التعويض يقدر بحتساب المصاريف الاجمالية للمدة التي يتوقف عنها الشغل و من بينها اجوركم
ثانيا , مدة عقد العمل التي تربطكم مع صاحب الشركة و هذا مهم جدا نوع العقد كما يلزمكم القانون الداخلي لهذه المؤسسة
بعذ ذلك يجب التحضير لجلسة صلح مع تحرير محضر صلح او عدم الصلح
بعد ذلك تقومون برفع دعوى التعويض عن الاشهر التي لم تتحصلوا على اجوركم
ملاحظة ، يجب ان تتوجهوا للقسم الاجتماعي للمحكمة المختصة اقليميا دون فوات 6 اشهر عن تحرير محضر عدم الصلح
اي استفسار انا موجود ابعثلي على الخاص