الأخ بوبو أعتقد انك لم تركز في إجابتي السابقة فقضيتكم تتلخص من جوانب:
1 - المشاركة في مسابقة لرتبة اعلى تصنيفا
2- عدم تقديم وعد بالإستقالة وهو شرط مهم للمشاركة في المسابقة
3- الإخلال بهذا الشرط يؤدي إلى عقوبات مع الحرمان من المنصب المحصل عليه
4- منع الجمع بين وظيفتين في قانون الوظيف العمومي
ولكن كل هذا يرجع إلى السلطة التقديرية بين مديرية التربية ومصالح الوظيف العمومي في تسوية هذا الملف إما بالرفض وعودتكم إلى مناصبكم الأصلية لخرقكم القانون او قبولكم في الرتب الجديدة كتسوية بين المصلحتين
اما فيما يخص هذا الزميل فقد تم توظيفه في الرتبة المحصل عليها في رتبة أستاذ مجاز في الطور الثالث يعني في المتوسط بعدما كان أستاذ مجاز في الطور الأول والثاني يعني في الإبتدائي ولكن التسوية التي تمت بين مصلحة الوظيف العمومي والمديرية كانت مبنية على أساس واحد لا غير وهو ان كلا الرتبتين متساويتان في الصنف فأستاذ مجاز في الإبتدائي وأستاذ مجاز في المتوسط لهما نفس التصنيف يعني لا تغيير في الراتب بعكس حالتكم