[العابدالكنتي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لِواء (الإسْلام)

بداية أحييكم بتحية الإسلام لأقول السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. وبعد:
واضح أنه هناك فرق بين المصطلحات الآتية: أستاذ رئيسي - رئيس مادة- أستاذ مسؤول القسم.
لهذا سؤالي محدد ومباشر حو ل: الأستاذ مسؤول القسم.
لي سؤال يتعلق بالأستاذ مسؤول القسم:
-هل من بعض مهام الأستاذ أن يكون مسؤولا للقسم ويستطيع المدير إجباره على ذلك؟؟؟ وهل بإمكانه رفضها إن كان لا يتقاضى عليها منحة خاصة؟؟؟ وهل هناك منحة خاصة بهذه المهمة أم أنها آلية كونة استاذ؟؟؟
وما هي المهام المنوطة إليه؟؟؟ --- حبذا لوكانت الإجابة بمناشير أو قوانين----------

فيما يخص الأستاذ مسؤول القسم , فطبقا للقانون السابق كان يسمى الأستاذ الرئيسي للقسم , وحاليا مع تغير القانون وتعديله صار يسمى الأستاذ منسق للقسم لكن المشكلة أن القرار رقم 177 المحدد لمهام الأستاذ الرئيسي لم يتم تحيينه رغم أن أحكامه لا زالت سارية المفعول. ويمكن أن تطلع وتحمل القرار 177 المحدد لمهام الأستاذ الرئيسي ( الأستاذ المنسق للقسم حاليا) من خلال الرباط التالي: https://www.mediafire.com/view/?wol5al7sd832jac
أما فيما يخص هل هو عمل إجباري ام لا؟ فان منصب أستاذ منسق القسم ومنسق المادة, يعتبران منصب عالي يتقاضى عليهما الموظف المعين فيهما مقابلا ماليا يقدر ب 1125.00 د.ج شهريا .وللتعيين فيهما شروط. طالع الموضوع التالي لتعرف شروط التعيين في المنصب العالي أستاذ منسق: https://www.alkonti.com/index.php?action=pages&id=21
أما هل يستطيع المدير ان يجبرك على ان تكون منسقا للقسم دون ان يكون عندك تعيين فهذا لا يجوز الا في حالات محددة مثل ان تكون مؤسسة جديدة وليس فيه اي استاذ عنده قرار تعيين كاستاذ منسق او ان عددهم لا يكفي عدد الاقسام , فهنا حسب القانون يمكن اسناد 03 اقسام لكل استاذ يملك قرار استاذ منسق. واذا كان هناك النقص رغم ذلك ففي هذه الحالة يكون المدير مجبرا على تعيين اساتذة آخرين كمنسقين ولو دون قرار لتغطية النقص لكن برضاهم.
لانه لا يمكن باي حال م الاحوال اجبار استاذ على القيام بعمل لا يتقاضى عليه اجرا غير منصوص عليه ضمن مهامه.