السلام عليكم
الامر راحع الى تقرير رئيسك السلمي اي مديرك في العمل يقوم بوضع تقرير
ومن ثم يرفع الى اللجنة متساوية الاعضاء فيها ممثلين عن الهيئة المستخدمة والموظفين وبعد دراسة التقرير تقوم بترسيمك
ارجع الى قانون الوظيف العمومي المادة 86 : يتم اقتراح ترسيم المتربص من قبل السلطة السلمية المؤهلة. ويتوقف ذلك على التسجيل في قائمة تأهيل تقدم للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المختصة.