السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، وبعد: أرجو من إخواني المديرين ممن لديهم خبرة عملية وفق التشريع المدرسي أن يفيدونا عن كيفية ابعاد موظف معين عن طريق المديرية في اطار عقود الوكالة الوطنية للتشغيل daip حيث أنه غير منضبط وكثير الغياب ولا يؤدي عمله المكلف به متذرعا بذريعة أنه يدرس في الجامعة للتحصل على دبلوم ثان ، وأنا خيرته بين التفرغ للعمل والانضباط أو الاستقالة لأجل الدراسة ولكن بدون جدوى ، فمــا هو الحل جزاكم الله خيــرا؟
وما هي الاجراءات القانونية التي تلزمني كمدير لابعاده عن المدرسة إن رفض الاستقالة؟وبارك الله فيكم.