[karimdz13]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hamza1111

السلام عليكم ، أرجو من السيد عمراوي أن يجيبني بكل صراحة حول رأيه في هذا الموضوع الذي يؤرقني ، فأنا أشتغل في مدرسة عدد الحجرات فيها أقل من عدد الأفواج فنضطر إلى أن نتناوب فيما بيننا ومن سوء حظي أنني أنا صاحب الدوام الثاني يعني أكمل العمل يوميا على الساعة 17:15 من الأحد إلى الخميس ، و لن أحكي لكم عن مشاكل النقل وووووووووووو..............ووووووو
المهم ليس هذا سؤالي، سؤالي هو أني أعمل يوم السبت أيضا لتكملة بعض الحصص التي لا يسمح الوقت بإنجازها في الأيام الخمسة ، وكما يعلم الجميع فيوم السبت عطلة أسبوعية مدفوعة الأجر لجميع موظفي الوظيفة العمومية ، فأنا أعتقد يا سيد عمراوي أنه من واجبكم المطالبة باحتساب منحة خاصة لنا بسبب جعلنا نشتغل في يوم العطلة أو المطالبة بمضاعفة أجرة اليوم نظيرا للتعب الإضافي المبذول ، فلكل شيئ ثمن و لا أعتقد أن القانون يسمح باستغلالنا بهذا الشكل دون أي مقابل ، ولو حدث هذا في أطوار أخرى لرايت نقاباتهم(والفاهم يفهم) مسارعة للمطالبة بما يقابله ماديا و ما يقابل إزعاج أساتذتهم في يوم العطلة الأسبوعية

المهم هذا رأيي أما إن كان القانون ينص عليه فلا بأس
أرجو كذلك تدخل أخي العابد الكنتي لإثراء الموضوع
وشكرا

من فضلك أخي ، كم عدد الوحدات ( عدد كل مستوى) وكم عدد الحجرات
في مدرستنا مثلا 9 حجرات و 15 وحدة تربوية ولا نعمل يوم السبت ( نعمل بنظام الدوامين)
أحتاج الإجابة لأعطيك الحل الممكن إن أمكن