[sami236]

السلام عليكم و رحمة الله
هناك نقاط ضرورية يجب على النقابات ان تبلغها لوزير التربية و منها احتساب نسبة النجاح في الامنحانات الرسمية كنقطة في سلم الحركة يعتبر اجحاف في حق الموظف لأن المؤسسات تختلف من حيث الموقع الجغرافي و طاقم التاطير و نوعية التلاميذ فكيف نحاسب موظف في المدينة على بعد امتار من بيته و المؤسسة مكتملة الطاقم الاداري و التربوي و تلاميذ ظروفهم العائلية و المادية حسنة وجلهم ان لم نقل كلهم يتلقون دروس خصوصية بنفس المقياس لموظف يعمل في منطقة نائية بطاقم غير مكتمل فيه المستخلف و حتى عقود ما قبل التشغيل و تلاميذ حالتهم مزرية لا متابعة من الاولياء ثم نقارن نتائج هذا بنتائج الاخر انها اللاعدالة بعينها

- ثانيا بهذا المقياس لا يمكن محاسبة من هو في منصب ملائم له و لكنه لم يحقق نتيجة لأنه بكل بساطة لا يشارك في الحركة لأنه في المنصب الذي يريده

-(كذلك من الاجحاف في الحركة هو التعيين في المنصب لمدة 3 سنوات لموظف لم يحصل على المنصب المطلوب ثم في الام المقبل ياتي موظف لا يتساوى معه في التنقيط و ياخذ منصب افضل من الذي تحصل ليه سابقه لأنه ببساطة وجد الطريق شاغرا
لذا نطالب بان يكون الحق للموظف بالمشاركة في الحركة و لو لدة سنوات متتالية مادام لم يتحصل على المنصب الذي يريده حتى تتحقق العدالة بين موظفي القطاع
لذا نرجوا من مفاوضي النقابات مع الوزارة نقل هذا الانشغال الذي اظن انه يعني الجميع
والله من وراء القصد