السلام عليكم
حسب ما فهمت مديرك أوكل مهمة التعليم لشخص آخر و كلفك بالعمل كمساعد تربوي اليك أختي بعض القوانين عساك تتشجعين و ترفعي الغبن عن نفسك فزمن العبودية قد ولّى
أمر رقم 06-03 مؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006، يتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية
الباب الثاني
الضمانات وحقوق الموظف وواجباته
المادة 30 : يجب على الدولة حماية الموظف مما قد يتعرض له مـن تهـديـد أو إهانة أو شتم أو قذف أو اعتداء، من أي طبيعة كانت، أثناء ممارسة وظيفـته أو بمناسبتها، ويجب عليها ضمان تعويض لفائدته عن الضرر الذي قد يلحق به.
وتحلّ الدولة في هذه الظروف محلّ الموظف للحصول على التعويض من مرتكب تلك الأفعال.
كما تملك الدولة، لنفس الغرض، حق القيام برفع دعوى مباشرة أمام القضاء عن طريق التأسيس كطرف مدني أمام الجهة القضائية المختصة.
المادة 37 : للموظف الحق في ممارسة مهامه في ظروف عمل تضمن له الكرامة والصحة والسلامة البدنية والمعنوية.
الباب الثامن
المدة القانونية للعمل - أيام الراحة القانونية
المادة 189 : مع مراعاة مدة العمل اليومية القصوى المنصوص عليها في التشريع المعمول به، يمكن دعوة الموظفين لتأدية ساعات عمل إضافية.
يتم اللجوء إلى الساعات الإضافية للضرورة القصوى للمصلحة وبصفة استثنائية.
ولا يمكن بأية حال أن تتعدى الساعات الإضافية نسبة 20 %; من المدة القانونية للعمل.
مرسوم تنفيذي رقم 315 - 08 مؤرّخ في 11 شوّال عام 1429 ا jوافق 11أكتوبر سنة 2008 يتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية .
الفصل الثاني
الحقوق والواجبات
في مادت 5
الفرع السادس
سلك أساتذة التعليم الثانوي
المادّة : 69 و المادة 70
بمقتضى المرسوم 49/90 بتاريخ 06 فبراير 1990 ؛ تتمحور الأحكام الخاصة بالموظفين أساسا حول العناصر التالية:
- المهام والنشاطات والصلاحيات.
- الواجبات والحقوق والمسؤوليات.
بصفة عامة، نشاطات معظم الموظفين بيداغوجية وتربوية وإدارية ومالية باستثناء موظفي التّعليم التي تقتصر نشاطاتهم على البيداغوجيات والتربويات.
في مديرية التربة هناك مكتب اسمه مكتب المنازعات راسليه و اكتبي كل ما تريدين قوله و مديرك يوصله بيده و رغما عن أنفه و هدديه بأنها عقوبة من الدرجة الثانية إخفاء المعلومات ذات الطابع المهني التي من واجبه تقديمها خلال تأدية مهامه، وذلك حسب المادة 180 من القانون الأساسي 03/06 و أنك ستتابعينه في المحكمة الادارية و بدلائل ضده
و الله ولي التوفيق