2012-09-13, 12:32
|
رقم المشاركة : 5
|
معلومات
العضو |
|
إحصائية
العضو |
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اسامة زاكي 25
إن صدور التعديلات في المرسوم 12-240. في الجريدة الرسمية، يجعل ما جاء بها حقوق مكتسبة للموظفين المعنيين، لا يحق لأي تعديل أن يغيرها إلى للأحسن منها..............
الاستفادات التي جاءت بها التعديلات أصبحت حقوق مكتسبة........... والتعديلات المطلوبة هي لاستدراك النقائص الباقية وتحسين الموجود منها، ولا غير...................
وهذا من بين الجوانب التي ندعو إلى تسليط الضوء عليها ليطمئن كل موظفي قطاع التربية من الأسلاك التي استفادت، وجاءت التعديلات ملبية لمطامحهم…… لا بد أن يعلم هؤلاء بما لا يدعوا للشك ولا الريبة بل ويتأكدوا ويطمئنوا أن المكاسب لا رجوع عنها أبدا ولا يمكن لأي كان من تنزيل أي منها ........، وهذا يجعل من إستفاذ وله حس وإحساس بالمسؤولية أن يتضامن مع إخوانه في الأسلاك المظلومة من منطق التعاون والتضامن الواجب، وهو في موقع مريح نسبيا... وأن وقوفه مع الفئات المظلومة لن يتسبب أبدا في تضييع ما حصل عليه، سوى اقتطاع اجر أيام إضراب إن وقع.........
وهو أمر هين، بل هو مسؤولية وأمانة لكل ذي نخوة وكرامة، وإحساس بالمسؤولية............. وقد نستعين بخبراء مختصين لتوصيل الرسالة وتحقيق الطمأنينة لدى هاته الفئات لعلها تكتمل رسالتها وتقوم بواجباتها الأدبية اتجاه الفئات المظلومة .......
|
لا أظن أخي أسامة أن المستفيدين من القانون الصادر في الجريدة رقم34 سيحافظون هلى هذه المكتسبات 100 بالمئة لأنها لم تطبق بعد يعني لا أحد استفاد منها فيمكن تغييرها .
لا سيتطيعون في حالة تطبيقها في الميدان أما في حالة عدم تطبيقها فيمكن تغييرها .
والله أعلم
|
|
|