السلام عليكم
و قد قمت بترجمتها الى العربية
الخدمة الوطنية
إعفاءات للشباب ولدوا بين عامي 1977 و 1987
البلد يتكون من غالبية ساحقة من الشباب ، والمؤسسة العسكرية لا يمكن أن تهتم بشكل سليم ، مع كل ما يترتب على المصروفات ، والبنية التحتية ، وبرامج التدريب.
شباب ولدوا بين عامي 1977 و 1987 وسوف تستفيد من الاعفاء من الخدمة الوطنية. الإصدار المقترح بطاقات الإعفاء بدأت في 23 ايار / مايو الجاري وينبغي أن تستمر حتى نهاية تموز / يوليو في جميع مكاتب التوظيف.
اللائحة المقترحة من الأطفال الذين ولدوا في عام 1987 ، كما بدأت في 23 ايار / مايو الجاري.
هذه العمليات ، على سبيل التذكير ، وأدرجت في عملية التأهيل المهني للجيش الوطني الشعبي بدأت منذ عدة سنوات ، والتي ، في النهاية ، وتزويد البلد جيش من المحترفين ، والخصائص الجديدة والجديدة البعثات.
الخدمة الوطنية ، التي لا تزال مطلوبة بموجب القانون ، يجب أن تفسح المجال تدريجيا إلى شكل جديد من تجنيد الشباب في مجالات محددة.
صحيح أن الحالة الراهنة ، بما فيها استمرار خطر الإرهاب ، يتطلب توسيع لمواجهة الجيش ، ولكن صحيح أيضا أن الخدمة الوطنية ، كما هو متصور في أعقاب من الاستقلال وطوال عهد الاشتراكية ، لم يعد ضروريا. البلد يتكون من غالبية ساحقة من الشباب ، والمؤسسة العسكرية لا يمكن أن تهتم بشكل سليم ، مع كل ما يترتب على المصروفات ، والبنية التحتية ، وبرامج التدريب. الخدمة الوطنية لم يعد من المشاريع الكبرى مثل العابرة ، السد الأخضر أو القرى الزراعية.
احتياجات التطوير المهني للجيش أنه يركز أكثر على عقود محددة المدة لملء المؤسسات والحرف.
وتجدر الإشارة إلى أنه قد تم منح الاستثناءات في الماضي لصالح مجموعات كبيرة من الشباب ، وأهم هذه العملية في عام 1999 ، بعد وصول عبد العزيز بوتفليقة الذي كان قد أعفى كثير مديرو الوظيفية التي علقت في السمسم الشهيرة من الخدمة العسكرية. كما أن الالتزام في الماضي ، وأرباب العمل ، وتحتاج إلى موقف تجاه الخدمة الوطنية لجميع التوظيف ، قد رفع.
للعملية التي بدأت في 23 مايو ، تجدر الإشارة إلى أنه سيتم في أربع مراحل. واحد للشباب دوا في الفترة ما بين كانون الثاني / يناير وآذار / مارس ، والثاني الذين ولدوا ما بين ابريل ويونيو ، والثالث الذين ولدوا ما بين يوليو وسبتمبر ، وأخيرا ، وكان آخر اتصال بين الأشخاص الذين ولدوا في تشرين الاول / اكتوبر وكانون الاول / ديسمبر.
الشباب المعنيين بهذه التدابير التي يمكن أن مكاتب التوظيف لتحقيق مزيد من المعلومات.