التوظيف الخارجي يسمح للمترشحين (ما عدا الموظفين الذين ينتمون للادارة المعنية بالمسابقة) بالمشاركة في المسابقة
وهذا عكس التوظيف الداخي الذي يسمح للموظفين (الذين ينتمون للادارة المعنية بالمسابقة) الترقية على اساس مسابقة داخلية بشرط ان تكون لهم 5 سنوات عمل في الادارة المعنية