[محمدفارس4726]

اخي الكريم لا أظن ان مديرا يخصم من راتب موظف دون أي مبرر ممكن انك تغيبت فترة صباحية او مسائية وفي نهاية الشهر يجمع لك المدير هذه الغيابات
واقترح ان تتعامل بالكتابي مع المدير تتطلب فيه تقديم توضيح بخصوص هذا النقص وانصحك ان تراسل المقتصد اولا وعندما يقدم لك تفسيرا راسل مديرك وان لم تجد ما يقنعك راسل المفتش مقدما مراسلاتك الخاصة بالمقتصد والمدير لان اخي الادراة لا تتعامل بالشفوي واذا لم تجد ما يقنعك عليك بمراسلة مدير التربية مقدما كل الوثائق التي بحوزتك

عالج موضوعك بالحكمة والتروي وحذار من ارتكاب خطأ عواقبه اكثر من نقص في الراتب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟