2012-07-10, 22:18
|
رقم المشاركة : 7
|
 معلومات
العضو |
|
|
|
إحصائية
العضو |
|
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طهراوي ياسين
لا حول ولا قوة الا بالله
يجب تدارك الامر من طرف المدير
واعطاء العامل حقه وعدم الاستهانة به
ان اهملت العامل اليوم اعلم علم اليقين انك ستهمل عن قريب
|
شكرا لمرورك
|
|
|
|