اولا مبروك عليك المنصب ...ثانيا مدام نجحت في مؤسسة صحة جوارية اكيد راح تكون في مصلحة المستخدمين ..عليك فقط بالجرائد الرسمية والقوانين الخاصة بقطاع الصحة وكل ما يخص مجال التوظيف والموظف من طرق التوظيف وكيفيات التنصيب والتعيين وطرق وكيفيات الترقية ..متابعة الغيابات والعطل المرضية العادية وغير عادية ..بالتوفيق .