[الفارس الجدَّاوي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tgv16

هل هذا يعني ان الموظف المتربص يفصل من منصبه ولا يحافظ عليه اذا ذهب لتادية الخدمة الوطنية ولم يرسم بعد حتى وان ادى سنة في منصبه ولم يرسم لاجل وثيقة الخدمة الوطنية وشكرا حتى نكون على دراية ولا نتسرع في اتخاذ القرار

اضافة الى ان المادة 87 تقول - يخضع المتربص الى نفس واجبات الموظفين ويتمتع بنفس حقوقهم مع مراعات احكام هذا القانون الاساسي
المادة 88 - لا يمكن نقل المتربص او وضعه في حالة الالنتداب والاستيداع

ولما قرات وضعية الانتداب والاستيداع لم اجد انها تتكلم عن الخدمة الوطنية

السلام عليكم:
يا سيدي وضعية الخدمة الوطنية هي وضعية خاصة لتعليق العلاقة الوظيفية لا صلة لها لا بالانتداب و لا بالاستيداع، و شخصيا أعرف زميلا سابقا توظف بمجرد التخرج، و بعد أشهر من إمضائه محضر التنصيب ذهب لأداء الخدمة الوطنية و قد عاد منذ أشهر بعد أن أتم واجبه و رجع إلى منصبه كأنه لم يغادر، أي عاد موظفا متربصا. و كأن فترة الخدمة الوطنية لم تكن. و الله أعلم.