ان الموظف الذي شخص كفائض له كل الاولوية في الحركة و يعطى له المنصب قبل توزيع المناصب شريطة ان يكون معين بصفة نهائية و تعيينه الجديد يحمل امتياز اخر هو التعيين بصفة دائمة لمدة سنة واحدة حتى يتمكن من المشاركة في الدورة القادمة و ان اعجبه منصبه فهو غير معني باجبارية الحركة كالمؤقتين و انما السنة الواحدة هي امتياز اما الدليل فان اخي حدث معه المشكل نفسه و استفاد كما ذكرت لك و شكرا