مادام انك تملكين مقرر تعيين ممنوح لك من الجهة المخول لها بذلك فليس من حق المدير ان يرفضك لكن من حقه ان ينبه المفتشية بالفائض بعد اتمام كامل الاجراءات معك وتوقيع محضر التنصيب