أعتقد أنه إجراء إداري معتمد عند إستفادة الموظف من عطلته السنوية وعند الرجوع منها لإثبات إرتباطه بالهيئة المستخدمة و للإستفادة من الإمتيازات الممنوحة خلال فترة الإنقطاع عن العمل و الله أعلم .