السلام عليكم ورحمة الله
تصرف خاطئ من المدير من المفروض إتخاذ كل الإجراءات القانونية
1* عندما يتغيب المعلم ثلات أيام متتالية يقدم له إشعار أول بغياب عن طريق البريد وتحفظ نسخة في الملف ونسخة للمفتش
2* بعد مرور 4 أيام إشعار بغياب ثاني من دون تقديم تبرير من طرف المعني.
3* إعذار بالتخلي عن منصب العمل .وترسل إلى مديرية التربية
وهنا ستتخذ ضده الإجراءات القانونية.
نصيحة: في إطار قانون العمل يجب أن تمحي من ذهنك أسلوب العاطفة .. وشكرا
تحيات اخوك مختار