الاهم اخي عند التحاور مع المستخدم تركز على نقاط هامة
اولا ساعات العمل القانونية هي 8 ساعات يوميا لمدة 5 ايام او 40 ساعة اسبوعيا لا تزيد عنها ولا يوم
ثانيا لك الحرية في العطلة السنوية شهر و العطل المرضية و المناسبات مثل كل عامل عادي مرسم
ثالثا عندك عقد عند الخاص يعني اجرك كل سنة يزيد بنسبة معينة و ممكن توضيح هذا في العقد ليس مثل العقود عند العام التي تبقى ثابته
انا مثلا عند الخاص في سنة و نصف اجري زاد 6000 دج
و عند الترسيم اجرك يصبح مثل اي عامل عادي يعني في 3 سنوات اجرك يزيد تدريجيا كل سنة و لو اثبت جدارتك في اقل من سنة و هذا عن تجربة
لانه لي اكثر من سنة و نصف في هذا النوع من العقود زاد اجري مرتين ومرتاحة جدا بالمقارنة مع العقود في القطاع العام التي تكون اريح من ناحية ساعات العمل لكنها تحمل الكثير من السلبيات اولها انها لا تحسب في التقاعد
و تعطى مناصب فقط للمساهمة في نسبة في التشغيل و ليس لحاجة المؤسسة للعامل يعني لن تتعلم الكثير و تحصل على الخبرة المطلوبة لترسيمك