المراسيم التنفيذية التي صدرت في الجريدة الرسمية رقم 2013/34 و المتعلقة بالأنظمة التعويضية للأسلاك الخاصة كما يقال الأسلاك المدللة ما هي إلا دلالة على أن التمييز مزال قائما و لهذا نقترح إزالة الأسلاك المشتركة (المتفرقة) حيث تدل هذه المراسيم على الفرق الشاسع في النظام التعويضي بين الإنسان الكريم الموظف و العبد (المملوك) الآخر الموظف الذي ليس له حق في هذه البلاد لأن الموظف الكريم الذي كان يتقاظى منحة 10 % منذ 01 جانفي 2008 أصبح يتقاضى منحة 20 % أي زيادة 10 % أخرى بأثر رجعي إبتداءا من 2012/01/01 حيث يبقى ا لفالاق كما كان عليه، و حبذا لم تكن هذه الزيادة للآسلاك المتفرقة (المشتركة)