اخي بشير أتمنى ألا تذهبوا ضحية مغالطات فالإدارة في كثير من الأحيان ترتكب أخطاء ويدفع ثمنها الموظف والواقع أمامك فكم من موظف شارك في امتحانات مهنية ونجح ثم أقصي من قائمة الناجحين لعدم توفره لشرط ما ولم تنصفه الإدارة سواء مديرية التربية أو مصالح الوظيف العمومي بل تحمل الخطأ الإداري لوحده والأمثلة كثيرة لذلك أرجو منكم التعاطي مع مثل هذه الأمور وخاصة إذا لم تكن تستند لنص قانوني بحذر وحيطة أما بخصوص المادة 31 مكرر فإنها تمنحك المدة المطلوبة للترقية بالتأهيل في رتبة أستاذ رئيسي بشكل قطعي وواضح تقبل مروري اخ بشير