بالنسبة لنَا لم نقبل بالطرح السابق للمطالب وفق نظرة القيادة، ولم نعمل خلال هذه المدة ليبقى ذلك الطرح ........
حتى الوزير أغلق - برأيه- باب مطالبات المدرين .... لكنه ذكر بالإختلالات الأخرى ولعل أبرزها الأسلاك الآيلة للزوال كما ذكر في مناسبة أخرى ....
بالنسبة للونباف، يا أخي، حاليا أصبح مسطرا في لونباف بالنسبة لأسلاك التدريس والتي نسعى لتشكيل اللجنة الوطنية لأسلاك التدريس لكي تتحالف مع التنسيقية التي تتبنى نفس المطالب وتكون لها نفس الأهداف .. ما يلي :
1. إدماج بدون قيد أو شرط المعلم والأستاذ الذي هو قيد العمل في 01 /01/ 2008م في الرتب القاعدية لأسلاك التدريس، مع الإلغاء التام للأسلاك المصنفة آيلة للزوال.
2. استفادة المعلم/الأستاذ الذي هو قيد العمل وبتثمين خبرته المهنية من الرتب المستحدثة (رئيسي وفق10 سنوات فأكثر، مكون وفق 20 سنة فأكثر).
3.استرجاع حق الترقية إلى رتبة أعلى (مدير–مفتش) انطلاقا من الرتبة القاعدية، وبتوافر مدة خدمة فعلية مناسبة.
4. تخفيض المدة الزمنية في الترقية للموظف الذي يحصل على شهادة علمية أعلى خلال المسار المهني للموظف، لدفع الرتابة، وللتحفيز على البحث والتكوين...
5. الترقية الآلية إلى رتبة أعلى في السلك، للذي يستوفي مدة من الخدمة الفعلية مثلا خمسة عشر (15) سنة في رتبته الأصلية....
بالنسبة لولايتنا هاهي المطالب صريحة واضحة بصفة رسمية ومعلنة في البيانات الرسمية واللقاءات والجلسات الرسمية، وهذا دليل ذلك:
.