من المفروض فإنه يجب أن تقدم طلب النقل في نسختين إلى مسؤولك المباشر ( المدير ) ثم تأخذ الطلب ( النسختين ) إلى الإدارة المستقبلة
إذ لا يمكن لك أن تنتقل دون موافقة مسبقة من مسؤولك
غير أن بعض الإدارات تسير بعكس ذلك , فتطلب منك موافقة الإدارة المستقبلة أولا
المهم ..لا تهتم بذلك .. في المحصلة عليك أن تتحقق أولا شفويا من خلال استقبال رئيس مصلحة الموظفين في الإدارة المستقبلة أن تلك الإدارة ليس لديها مانع في الموافقة على طلبك.
غير أن الطلب يجب أن يُقدم قبل الإعلان عن أي مسابقة
وبالتحديد في مرحلة إعداد الإدارة المستقبلة لمخطط تسيير الموارد البشرية .. ( تقريبا خلال هذه الأشهر أو قبلها بأشهر )
وذلك حتى يخصصوا لك منصبا من المناصب الشاغرة
ولا يجب إنتظار المسابقة لأن المسابقة خاصة بالتوظيف الخارجي.