2012-05-23, 16:05
|
رقم المشاركة : 7
|
معلومات
العضو |
|
إحصائية
العضو |
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لزرق
سأجيبك يا اخي ولكن سأذكر بعض التفاصيل
مقياس خاص بتشخيص الفائض:
الأقدمية في الرتب الأخرى 0.5 ن بعد التثبيت
الأقدمية في الرتبة الحالية 1 ن عن كل سنة بعد التثبيت
الأقدمية في المؤسسة الحالية 0.5 نقطة عن كل سنة
النقطة التربوية
النقطةالإدارية
ابن شهيد 5 نقط
متزوج له أولاد 2 نقطة
متزوج ليس له أولاد 1 نقطة
متزوج في القطاع (ثنائي) 2 نقطة
عقوبات في الدرجة الأولى – 2 نقطة
عقوبات في الدرجة الثانية – 4 نقطة
عقوبات في الدرجة الثالثة – 6 نقطة
المجـــموع
ملاحظة : يطبق تشخيص الفائض على موظفي المؤسسة من المعلمين والأساتذة ذوي التعيينات النهائية والمؤقتة ولا يدخل معهم الفائض في التشخيص بمعنى إذا عين أستاذ في مدرسة ما نتيجة لفائض ثم وجد نفسه فائضا في المؤسسة الجديدة فلا يدخل مع بقية الموظفين في تشخيص الفائض بل يعاد إخراجه كفائض مرة اخرى مباشرة
وكما تلاحظ يا أخي أن تشخيص الفائض يعتمد على مجموعة من المقاييس ولكل مقياس تنقيطه ويمكنك حساب نقاطك
|
بارك الله فيك هذا هو القانون المعمول به كنت في اللجنة المتساوية الاعضاء وهذا الذي كان يطبق عند التقليص
|
|
|