الاسد34
2012-06-02, 14:53
اريد لو تفظلتم الاجابة على سؤالي:
كيف يمكن ترقية موظف على اساس الشهادة الذي تحصل عليها اثناء مساره المهني مع العلم ان الشهادة المتحصل عليها اعلى من الشهادة المطلوبة علما انه لا توجد شهادة معادلة لهذه الشهادة الاخيرة في النطام القديم
مثال:
موظف متحصل على شهادة الليسانس وتحصل على شهادة الماجستير خلال مساره المهني لكن القانون الاساسي ينص للترقية من رتبة الموظف الاصلية اي التي توظف بها في البداية اي شهادة الليسانس الشهادة المطلوبة للترقية وهي شهادة الماستر في حين ان الرتبة الاعلى من رتبة شهادة الماستر هي شهادة الماجستير
السوال هو هل يحق لهذا الموظف الحاصل على شهادة الماجستير ان يرقى مباشرة الى الرتبة المعادلة لشهادة الماجستير وفي حالة الاجابة بنعم او لا فما هو الاجراء الاداري
كيف يمكن ترقية موظف على اساس الشهادة الذي تحصل عليها اثناء مساره المهني مع العلم ان الشهادة المتحصل عليها اعلى من الشهادة المطلوبة علما انه لا توجد شهادة معادلة لهذه الشهادة الاخيرة في النطام القديم
مثال:
موظف متحصل على شهادة الليسانس وتحصل على شهادة الماجستير خلال مساره المهني لكن القانون الاساسي ينص للترقية من رتبة الموظف الاصلية اي التي توظف بها في البداية اي شهادة الليسانس الشهادة المطلوبة للترقية وهي شهادة الماستر في حين ان الرتبة الاعلى من رتبة شهادة الماستر هي شهادة الماجستير
السوال هو هل يحق لهذا الموظف الحاصل على شهادة الماجستير ان يرقى مباشرة الى الرتبة المعادلة لشهادة الماجستير وفي حالة الاجابة بنعم او لا فما هو الاجراء الاداري