khaled075
2012-05-15, 07:22
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله اوقاتكم وبعد
لقد قمت في الاسبوع الماضي بطلب عطلة استثنائية ليومي الاحد 6 ماي والاثنين 7 ماي بسبب ضرف عائلي خاص مع العلم انني قمت بتعويض هذين اليومين مسبقا- حصصص إضافية-ولقد كانت بعد هذه العطلة الاستثنائية عطلة مدفوعة الاجر المتعلقة بالانتخابات
السؤال: هل يحق للمدير خصم الاسبوع كاملا ؟ وهل هناك اي نصوص تشريعية خاصة بالخصم للاطلاع عليها؟
اسعد الله اوقاتكم وبعد
لقد قمت في الاسبوع الماضي بطلب عطلة استثنائية ليومي الاحد 6 ماي والاثنين 7 ماي بسبب ضرف عائلي خاص مع العلم انني قمت بتعويض هذين اليومين مسبقا- حصصص إضافية-ولقد كانت بعد هذه العطلة الاستثنائية عطلة مدفوعة الاجر المتعلقة بالانتخابات
السؤال: هل يحق للمدير خصم الاسبوع كاملا ؟ وهل هناك اي نصوص تشريعية خاصة بالخصم للاطلاع عليها؟