المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : unpef يريد منك الموظف موقف شجاع وعلني


gargore
2012-04-20, 10:02
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
أولا- عند اطلاع لينباف على محتوى الوثيقة المعدلة لقانون الأساسي لموظفي التربية (ماذا فعلت النقابات ) لقد ثمنت الوثيقة أما السانتيو علقت الاضراب مباشرة أما الكناباست خرجت غاضبة وقامت بالاضراب وفي نفس الوقت أدخلت تعديلات جديدة منها التعديل الذي يهم جميع موظفي التربية ألا وهو احتساب الأقدمية من أول تعيين
ثانيا - أظهرت بعض الفئات غضبها ورفضته مثل المستشارين والنظار والمديريين (الثانوي) والمساعدين التربويين
ثالثا - ألم تكن نقابة لينباف والسانتيو شعارهما الدفاع عن كل موظفي التربية دون استثناء ولكن لماذا لم تدافع عن الفئات الرافضة وكان القانون قد همشهم مثل المساعدين التربويين ؟
-رابعا عند رفض المديريين (الثانوي) ظهر غضب لينباف وأصدرت بيانا ترفض فيه القانون المعدل وطلبت من كل الفئات المساندة والاضراب وناشدت رئيس الجمهورية توقيفه
- نحن نعلم أن أي نقابة تدعي تبني مطالب الموظفين فانها تحافظ على مطالبهم ولاتهتم بمطالب فئة واحدة بل بجميع الفئات ولكن لينباف اطمئنت للوثيقة حين وقع نظرها على الأصناف 14 و15 و16 للمديريين و17 للمفتشين ولم تنتبه الى تصنيف الفئات الأخرى
لكن
هل فعلا يهمها الفئات الأخرى التي طلبت منهم الاضراب فلماذا ثمنت القانون اذا بمجرد تصنيف المدير كان في الرتبة المرموقة ؟ ولماذا لم ترفض منذ البداية الوثيقة أو طالبت بالتعديل للفئات المتضررة من التصنيف؟
اذا نقابة لينباف مقسمة الى مايلي
1- نقابة المدريين والمفتشيين المتمثلة في النقابة الأم وكانت راضية منذ البداية
2- فرع منها يمثل المساعدين التربويين وهذه الأخيرة رفضت التصنيف منذ البداية وتركتها الأم في المواجهة مع الوزارة دون أن تبدي لها أي اهتمام
3- هناك فرع يمثل المفتشين والمدريين لكن بعد تحقيق الكناباست التعديلات الأخيرة رفض الفرع المتمثل في المديريين وهنا ثارت النقابة الأم وأضربت
4- فرع يمثل الأسلاك المشتركة وتركتهم في المواجهة غير آبهة
5- فرع يمثل مستشاري التوجيه وتركته أيضا في المواجهة منذ البداية
النتيجة
تركت كل الفروع في المواجهة
لكن بعد رفض فرعها الذي يمثل فئة المدريين ثارت الأم
اذا نقابة لينباف تمثل فقط فئة المدريين
الرجاء من النقابة أن تقول وبكل صراحة نحن نمثل فئة المدريين أما الفئات الأخرى قد فتحنا فروعا لها فالتدافع عن نفسها
اذا النتيجة الأخيرة
في اضرابك أطلبي من المدريين الاضراب لأن التصنيف لايروق المدير
قوليها صراحة فقد تبين الأمر بوضوح
الذي لم يفهم وجهة لينباف فهذا نطلق عليه الأبله

simoa1084
2012-04-20, 10:32
لن أضرب كرهنا

laid laid
2012-04-20, 11:09
تحليل منطقي جدا جدا يا gargore

حميدي
2012-04-20, 12:05
و الذي لا يدافع عن حقوقه نطلق عليه الأحمق

azzed63
2012-04-20, 12:19
الضغط لوقف التعديل المهزلة القنبلة الموقوتة الفتنة..............هذا هو مطلب الذين غرر بهم فى اضرابات سابقة و قضيتهم ليست فى اى بيان اضراب
فقط المطلوب منهم الاضراب ويعلق الاضراب دون الرجوع اليهم و تظهر المسودة باى رقم تعدل تارة لشريحة وتارة لاخرى الا المعلم والاستاذ الاساسى بخبرة 20 سنة فما فوق يريدون اختزال كل هذه الخبرة فى دحرجته بدرجة واحدة بالرشى و يوهموه بانهم حققوا له انجاز
* نحن نرفض هذه المنة اما تصنيف الى رئسى و مكون او وقف المهزلة *

laid20031
2012-04-20, 12:22
كيف نتوقع من قيادة ترى في جميع موظفيها وخاصة أصحاب الشهادة الجامعية أقل مرتبة من موظفي الثانوي وأن تصنيف أساتذة الثانوي خط أحمر لا يمكن الوصول له أو النظر فيه