تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : فليضرب المديرون ومن استفادوا من التصنيف..


ABOUREDA
2012-04-19, 23:12
لماذا تحاول النقابة استمالة قلوب المعلمين ذرا للرماد في العيون ........بقولهم بهتانا المطالبة بتخفيض ساعات العمل في الإبتدائي ....والمطالبة ب....فليضرب المديرون وغيرهم ممن تاستفادوا من التصنيف في 14و15و16....اما نحن المعلمون فلا والف لا.....

hachemi 58
2012-04-19, 23:57
لالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالا لاللاضراب لان الكار فات الطفرت انتهى الامر الى حين مجيء الوزير الجديد لان سي بن بوزيد توقف و سي احمد وقع و راح ايضا

أمرت وزارة التربية الوطنية، رؤساء المصالح بمديريات التربية الـ50 بالشروع في تسديد الشطر الأول من المخلفات المالية المترتبة عن تطبيق النظام التعويضي الجديد المقدر بـ24 شهرا ابتداء من الأسبوع المقبل، على أن تستمر العملية إلى غاية نهاية الشهر الجاري.

علمت "الشروق" من مصادر مطلعة، أن وزارة التربية الوطنية قد بعثت أمس بالمنشور التطبيقي المتضمن ضرورة الشروع في تسديد الشطر الأول من المخلفات المالية المترتبة عن دخول النظام التعويضي الجديد حيز التطبيق لفائدة مستخدمي التربية، والمقدر بـ24 شهرا ابتداء من الأحد المقبل بشكل تدريجي، مشيرة في ذات السياق، إلى أن العملية ستبقى مستمرة إلى غاية نهاية الشهر الجاري بغية التمكن من صب التعويضات لفائدة كافة عمال وموظفي القطاع. وأضافت المصادر التي أوردت لنا الخبر، أن الوصاية -حسب نفس المرسوم التطبيقي- قد عمدت إلى تسهيل إجراءات تسديد المخلفات المالية، وذلك من خلالها إعفائها من تأشيرة الرقابة المالية والاكتفاء بتأشيرة خزينة الولاية فقط، لكي يتم تسريع دفع التعويضات ابتداء من الأسبوع المقبل إلى غاية نهاية أفريل الجاري، كما تم الإتفاق عليه خلال اللقاءات التي جمعت الوزارة بنقابات التربية المعتمدة. ومعلوم أن عمال وموظفي القطاع سيحصلون على تعويضات مالية تتراوح بين 10 و 30 مليون سنتيم الخاصة بالشطر الأول من أدنى وإلى أعلى، لتصل المخلفات المالية إلى 60 مليون سنتيم إذا تم احتساب الشطر الثاني منها والمقدر بـ23 شهرا. وأما بخصوص الزيادات المترتبة عن دخول القانون الأساسي لمستخدمي التربية الوطنية المصادق عليه من قبل الوزير الأول أحمد أويحيى، أكدت مصادرنا بأنه سيتم صبّها ابتداء من تاريخ التوقيع على المرسوم

موسى عمر
2012-04-20, 00:14
ماهي الرتبة التي تقترحها على المدير ؟
بدأت افهم لماذا يحتقروننا بقية القطاعات واليوم تأكدت لماذا الابتدائي لا نقابة لهم

moumeneabed
2012-04-20, 06:45
المدير برا كاسي لا يتقن فن الإضراب ( لأنه خواف ) و لكنه يتقن فن الخصم و ظلم الأساتذة و عنده عقدة ( أنه كان في يوم ما أستاذ )و لا يريحه منها إلا التقاعد أو الموت فتراهم حين يتقاعدون منبوذين و يمشي دوما لوحده بطبيعة الحال إلا من رحم ربي

أبوعبد الحكيم
2012-04-20, 07:10
لا تظلم كل الناس فيوجد مديرين منصفين ويوجد من الأساتذة والمعلمين من لا يعرف الإضراب

علي100
2012-04-20, 07:19
من الخطأ أننا نقول أن المدير ليس من حقه الاضراب ، و هذه حيلة يستعملها المديرون من أجل عدم خسارة الدريهمات التي يسعون دائما الى كسبها بشتى الطرق المشروعة و غير المشروعة ، و الدليل على ذلك اضراب المفتشين الذين هم أكبر منهم مسؤولية ، فلا تصدقوهم ، و على الأقل اشترطوا أيها المعلمون على مديريكم أن يضربوا معكم و يضعوا أسماءهم على رأس قائمة المضربين ....

الشيخ منصور
2012-04-20, 07:38
عند الإضراب سيذكرون النسبة

سيقولون النسبة لهيئة التدريس في الابتدائي كذا في المئة و في المتوسط كذا في المئة

و عند المديرين .....

و عند .................

سيكون تحديد نسبة الاضراب لكل فئة

الطيب ب
2012-04-20, 07:44
إنها فتنة متعمدة فأحذروها. متورط فيها فيها الفريق الوزاري و طمع النقابة.بسياسة خذ و طالب. و تورطت النقابة لعدم إستجابة الوزارة.
لنثبت أننا موجودون بقوة . و نرفع من سقف المطالب.
لا تشتتوا الوقت ليس في صالحنا . اليوم نسترجع حقنا و غدا أمر آخر.

حمودي الجزائري
2012-04-20, 08:19
|إذا كنت غير مقتنع بالاضراب فلا تضرب و لكن لا تتذرع بأسباب لا معنى لها

عمر1964
2012-04-20, 08:23
المدير تحققت مطالبه وانت ان واصلت النضال سوف تنال ما تريد وان توقفت في منصف الطريق فسوف تكون الخاسر الوحيد اعقد النية واكمل المشوار وسوف يكون خيرا بحول الله .يد الله مع الجماعة ولا للتولي يوم الزحف.

homedori
2012-04-20, 08:32
هذا حال الدنيا. المدير اضرب حقه لما كان استاذا. والان هو في مرحلة اخرى فريبة جدا من الموت او التقاعد.حتى وان اضرب فلا تاثير عتى العمل الذي يقوم به.لانه اذا اضرب لا تتوقف الدراسة. اما الاستاذ اذا اضرب فالدراسة مشلولة ولا احد يستطيع عمل مكان الاستاذ. هذا من جهة اما من جهة اخرى اخي الاستاذ هل طلب منك المدير ان تضرب يوما . حتى يستفيد هو.؟ بل كنت تضرب بمحض ارادتك. وكنت دائما تنادي بعدم زيادة اجور الغير المضربين و كأنك اصبحت صاحب حق الامر و النهي بعد ما اضربت.

kader1967
2012-04-20, 09:46
لا تظلم كل الناس فيوجد مديرين منصفين ويوجد من الأساتذة والمعلمين من لا يعرف الإضراب

مختار ياسين
2012-04-20, 17:27
عجيب أمرنا ......قطاع المتناقضات...........

hachemi 58
2012-04-20, 18:17
راك نهضت متاخر للاسف يا صديقي العزيرز اويحي وقع القانون وصدر في الجريدة الرسمية للتطبيق باثر رجعي من 1/1/2012

قضي الامر و انتهى من اجل الحملة الانتخابية و اويحي مع بن بوزيد خارج مجال الحكومة الى اللقاء مع الوزير الجديد و لكل حدث حديث

و وقتها نطالب بتعديلات استثنائية اما الان فلا فمثلا سي المدير يجب 16للابتدائي و سي المفتش17و سي المعلم من 11...12...14...15

الى اللقاء بعد 10ماي لان الان كل شيء توقف داره و راح العريس .....

hachemi 58
2012-04-20, 18:23
:dj_17:راك نهضت متاخر للاسف يا صديقي العزيرز اويحي وقع القانون وصدر في الجريدة الرسمية للتطبيق باثر رجعي من 1/1/2012

قضي الامر و انتهى من اجل الحملة الانتخابية و اويحي مع بن بوزيد خارج مجال الحكومة الى اللقاء مع الوزير الجديد و لكل حدث حديث

و وقتها نطالب بتعديلات استثنائية اما الان فلا فمثلا سي المدير يجب 16للابتدائي و سي المفتش17و سي المعلم من 11...12...14...15

الى اللقاء بعد 10ماي لان الان كل شيء توقف داره و راح العريس .....

أبو يونس الأصنامي
2012-04-20, 18:48
راك نهضت متاخر للاسف يا صديقي العزيرز اويحي وقع القانون وصدر في الجريدة الرسمية للتطبيق باثر رجعي من 1/1/2012

قضي الامر و انتهى من اجل الحملة الانتخابية و اويحي مع بن بوزيد خارج مجال الحكومة الى اللقاء مع الوزير الجديد و لكل حدث حديث

و وقتها نطالب بتعديلات استثنائية اما الان فلا فمثلا سي المدير يجب 16للابتدائي و سي المفتش17و سي المعلم من 11...12...14...15

الى اللقاء بعد 10ماي لان الان كل شيء توقف داره و راح العريس .....

أنا تصفحت الجريدة الرسمية الصادرة في 15/04/2012 ولا أثر للقانون الخاص .

محمد1976
2012-04-20, 19:13
لماذا تحاول النقابة استمالة قلوب المعلمين ذرا للرماد في العيون ........بقولهم بهتانا المطالبة بتخفيض ساعات العمل في الإبتدائي ....والمطالبة ب....فليضرب المديرون وغيرهم ممن تاستفادوا من التصنيف في 14و15و16....اما نحن المعلمون فلا والف لا.....

ولكن اين الحل انا استاذ رئيسي مستفيد من هذا القانون و لكن ساضرب من اجل اخواني

أبو يوسف عبد الوهاب
2012-04-20, 19:44
لالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالا لاللاضراب

سامو نور
2012-04-20, 20:16
المدير تحققت أمنيته فلمادا يضرب ؟؟؟ ... و أنت لم تحقق تصنيفك فلمادا لا تضرب ؟؟؟

kemal hamido
2012-04-20, 21:12
يا اخي عيب عليك تتكلم على المدير دير كيما دار هو واجتهد واسهر الليالي حت تحقق المستقبل وما تكونش من الناس اصحاب القلوب المريضة :sdf:

younes8509
2012-04-20, 21:16
هذا الاضراب خاص بالمديرين لانهم الفئة الاكثر استفادة من القانون الخاص

لؤي رتاج
2012-04-20, 21:38
عن أي رجولة تتحدث وعن أي شجاعة تتكلم هل حررت الأقصى ياسيدي
أنا مدير وكان اسمي على رأس قائمة المضربين
بل أكثر من ذلك ياسيادة الأستاذ فانا من كان يشجع الأساتذة والمعلمين على الإضراب ، فوالله هناك من قال لي وبالحرف الواحد إن أبي أمرني
بالعودة إلى التدريس لأن الوزارة هددت بالتوقيف ...فقلت لهم إننا إذا عدنا ، فاحسب إخواننا في السجون والمعتقلات إنها الخيانة
بل يجب أن نواصل الإضراب لأن وقت قطف الثمار قد حان..
أما عن بقية زملائي المديرين فقد علموهم خطأ بأن المدير لايحق له أن يضرب ، ونسى بأنه موظف كبقية الموظفين.

البرايجي 1044
2012-04-20, 21:55
المدير تحققت مطالبه دون أن يضرب ولو لدقيقة واحدة وانت ان واصلت النضال سوف تنال أصفارا على أصفار و غيرك سيستفيد فهم يريدونك أن تكون دوماا الخاسر الوحيد.

------------------