menatech
2012-04-18, 22:43
مطلبان منطقيان يمكن تحقيقهما من طرف الوزارة و يجنب الاتحاد انتقادات كل المنخرطين و يلبيان جميع التطلعات
1- بما أن ا لوظيف العمومي يشترط الشهادة للتنصيب في صنف معين فعلى الاتحاد المطالبة بتوحيد التصنيف في جميع الأطوار
2- حق الترقية إلى منصب أعلى باحتساب الخبرة مثلا كل عشر سنوات
مثلا
كل معلم مدرسة ابتدائية مصنف في 10 و يملك 20 سنة خبرة يدمج عند اكتمالها تلقائيا إلى الصنف 12 و بعد اكتمال 30 سنة إلى الصنف 14 و يخرج إلى التقاعد معزز مكرم
أستاذ التعليم الأساسي مصنف في 11 و يملك 20 سنة خبرة يدمج عند اكتمالها تلقائيا إلى الصنف 14 و بعد اكتمال 30 سنة إلى الصنف 15
مساعد تربوي مصنف في 7 و يملك 20 سنة خبرة يدمج عند اكتمالها تلقائيا إلى الصنف 10 و بعد اكتمال 30 سنة إلى الصنف 11 أو مستشار صنف 13 او 14
أستاذ تعليم ابتدائي أو متوسط من 12 أو 13 الخ
يدمج الموظف تلقائيا كل 10 سنوات و يمكنه المشاركة في المسابقة أو التأهيل للارتقاء كل 5 سنوات
عدرا على الأخطاء اللغوية
1- بما أن ا لوظيف العمومي يشترط الشهادة للتنصيب في صنف معين فعلى الاتحاد المطالبة بتوحيد التصنيف في جميع الأطوار
2- حق الترقية إلى منصب أعلى باحتساب الخبرة مثلا كل عشر سنوات
مثلا
كل معلم مدرسة ابتدائية مصنف في 10 و يملك 20 سنة خبرة يدمج عند اكتمالها تلقائيا إلى الصنف 12 و بعد اكتمال 30 سنة إلى الصنف 14 و يخرج إلى التقاعد معزز مكرم
أستاذ التعليم الأساسي مصنف في 11 و يملك 20 سنة خبرة يدمج عند اكتمالها تلقائيا إلى الصنف 14 و بعد اكتمال 30 سنة إلى الصنف 15
مساعد تربوي مصنف في 7 و يملك 20 سنة خبرة يدمج عند اكتمالها تلقائيا إلى الصنف 10 و بعد اكتمال 30 سنة إلى الصنف 11 أو مستشار صنف 13 او 14
أستاذ تعليم ابتدائي أو متوسط من 12 أو 13 الخ
يدمج الموظف تلقائيا كل 10 سنوات و يمكنه المشاركة في المسابقة أو التأهيل للارتقاء كل 5 سنوات
عدرا على الأخطاء اللغوية