ما هذا جريدة الفجر [الأرشيف] - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

BENDJDIA

2012-04-12, 11:46

.. إدماج معلمي المدرسة الابتدائية واستحداث رتبة أستاذ مكون في الأطوار الثلاثة
وفيما يخص سلك التعليم الابتدائي الذي كسب مستخدموه امتيازات جديدة تمثلت في توحيد التوظيف في الرتبة 11 وإدماج معلمي المدرسة الابتدائية الذين استفادوا من تكوين متخصص لمدة 03 سنوات، وإدماج معلمي المدرسة الابتدائية خريجي المدرسة العليا للأساتذة والحائزين على بكالوريا زائد 3، وإدماج معلمي المدرسة الابتدائية حاملي شهادة ليسانس مهما كان التخصص، فضلا عن استحداث رتبة مكون في التعليم الابتدائي في الرتبة 14، وإدماج أساتذة التعليم الابتدائي ذوي أقدمية 10 سنوات في رتبة أستاذ رئيسي رتبة 12، وإدماج أساتذة التعليم الإبتدائي ذوي أقدمية 20 سنوات في رتبة أستاذ مكون رتبة 15، واستحداث تخصصين جديدين هما مفتش تعليم ابتدائي لإدارة المدارس ومفتش التغذية المدرسية.

جريدة الشاهد

ابو اسامة زاكي 25

2012-04-12, 12:26

من جريدة الحقيقة الحقيقية
دع الحسابات لأهلها وفاوض بأمانة وتنكر للذات وإلا عليك بالرحيل:confused: :
طالعنا الأخ أبو منيب تارة والأخ عمراوي تارة أخرى وبتداول الأدوار لشخص واحد او مع ظله ، بدراسة للزيادات ورغم المغالطات التي اعتمدت في بنائها وأهمها أن :
◄القانون 08-315، كان الحيف والظلم فيه واضح وجلي للأسلاك الآيلة للزوال خاصة أسلاك التدريس والمتابعة التربوية من مساعدين وو
◄أما المديرون فكانت صفة المنصب التي تقلل من تجبر الإداري وتسلطه وتجعله خاضع لسيرورة المردودية والنشاط هي التي أخافت هؤلاء على عروشهم، فكان الهدف هو جعلها قارة وتحويل النقاط الاستدلالية إلى قدر من التصنيف
2. الظلم لم يكن بنفس القدر فلا يُعقل أن نتكلم عن استرداد الحقوق بالمقابل المالي، ولكن أسيادهم أعطوهم خبرة المناورات والتدليس والتغليط والتبلعيط،،،،
((لعلكم لاحظتم انه عند كل نقطة يتدخل الطرف الحكومي بالآلة الحاسبة ليقرر وفق الغلاف المالي الذي يستخرجه، هكذا عبروا عن لقاءات النقابات مع اللجنة الحكومية)) وهاهم يُطبقونها وخاصة العمراوي يتعامل بها معنا (( والمعنى واضح))
إليكم مقارنة أعددتها لأستاذ أساسي كان مصنف في 11( طريق الزوال)،،
مقابل مدير كان مصنف في 11 + النقاط الاستدلالية وهي 105( لأنه منحدر من رتبة أستاذ تعليم أساسي)، ولمدير صنف في 13 + 105 كنقاط استدلالية
وقد ادمج مرتين متتاليتين، وكأننا لا نخضع لنفس قوانين الوظيف العمومي،،
1. مدير متوسطة منحدر من رتبة أستاذ تعليم أساسي الدرجة 6
مدير(( صنف 11 + نقاط استدلالية)) .................................................. ............ 44230.80
مدير متوسطة الدرجة 6 صنف 15 ( المقترح))......................................... ......... .53666.77
الفارق يكون 9435,97
- أستاذ أساسي منسق الدرجة 6 (( صنف 11 + نقاط استدلالية))..............................42225.30
أستاذ متوسط ( بعد التكوين يصنف 12 ( المقترح) ................................................ 43755.44
الفارق يكون 1530,14

2. مدير متوسطة منحدر من رتبة أستاذ تعليم أساسي الدرجة 12
مدير (( صنف 11 + نقاط استدلالية)........................................ ....................... .54323.02
مدير متوسطة الدرجة 12 صنف 15 ( المقترح) ................................................. 67421.22
الفارق يكون 13098,2
- أستاذ أساسي منسق الدرجة 12 (( صنف 11 + نقاط استدلالية))..........................52317.52
أستاذ متوسط ( بعد التكوين يصنف 12 ) المقترح) ...............................................546 05.15
الفارق يكون 2287,63

3. مدير متوسطة من الفئة 2 الدرجة 6 (( صنف 13 + نقاط استدلالية)).....................50796.85
مدير متوسطة الدرجة 6 صنف 15 ( المقترح)) ................................................. 53666.77
الفارق يكون 2869,92
- أستاذ أساسي منسق الدرجة 6 (( صنف 11 + نقاط استدلالية)).............................42225.30
أستاذ متوسط ( بعد التكوين يصنف 12 ( المقترح) ............................................... 43755.44
الفارق يكون 1530,14

4. مدير متوسطة من الفئة 2 الدرجة 12 (( صنف 13 + نقاط استدلالية)) ...............62753.92
مدير متوسطة الدرجة 12 صنف 15 ( المقترح)) ............................................. 67421.22
الفارق يكون 4667,3
- أستاذ أساسي منسق الدرجة 12 (( صنف 11 + نقاط استدلالية)) ........................52317.52 أستاذ متوسط ( بعد التكوين يصنف 12 ) المقترح) ..............................................5460 5.15
الفارق يكون 2287,63

ورغم الظلم الواضح والجلي فالحقوق لا تعتمد على المرسوم 08-315 لأنه معتل ، ونحن نطالب بمعالجة اختلالاته،،،،