lotfi69
2012-04-06, 21:07
قانون الادماج واضح ظرفي لاصلاح الخلل مفعوله ينتهي بمجرد الانتهاء من ادماج الاشخاص الذين يملكون الشروط المناسبة عند صدور القانون في الجريدة الرسمية. المدة الانتقالية هي مدة تمكنك من جمع اقدمية الادماج و اقدمية الصفة التي من قبل لتاهيلك للمسابقة او التسجيل على قوائم التاهيل طبق هذا على كل الوظيف العمومي
لماذا يخرج من النقابات من يقول غير ذلك
هذا ما ورد في موقع الانبياف برج بوعريريج
برج بوعريريج في: 31 مارس 2012
عقد المكتب الولائي للاتحاد جمعية عامة يوم السبت 31 مارس 2012 بثانوية علي ماضوي تحت إشراف رئيس الاتحاد الصادق دزيري *تم خلالها توضيح الأحكام الانتقالية والإدماج والتصنيف والترقية لمسودة مشروع القانون الخاص النهائية ثم فتح المجال للمناقشة والتدخلات *والانشغالات التي تم اختصار إجابة رئيس الاتحاد عنها فيما يلي:
01- المستشارين:
اعتراف رئيس الاتحاد بالخطأ المرتكب في مشروع التعديل لعدم علمهم بوجود فئة كبيرة منحدرة من أساتذة التعليم المتوسط كمستشارين ، كما أكد على السعي إن وجدت الحجة الدامغة لإنصاف هذه الفئة والاستفادة من الترقية على غرار بقية الأصناف.
02- أساتذة الأساسي المتكونين:
يدمج جميع أستاذة التعليم الأساسي الذين يثبتون 10 سنوات بهذه الصفة في رتبة أساتذة تعليم متوسط صنف12 ، بينما الذين تابعوا تكوينا في جامعة التكوين المتواصل سيعملون على إيجاد مخرج لهم لتثمين شهادتهم في الترقية. كما أشار إلى أنه في المفاوضات كان الدفاع مستميتا لاستفادة الأغلبية من الإدماج والقضاء على الرتب الأيلة للزوال.
03- التفاوض مع الحكومة:
مازال التفاوض ممكنا ، بحيث يمكن تدارك كل الأخطاء والاختلالات إن وجدت الحجة لأنه كما قال الأصل في هذه المسودات هو معالجة الاختلالات التي جاء في قانون 08 /315
04- نعت النقابة بنقابة المدراء:
إن التصنيف الذي تم اقتراحهم فيه هو من أجل استرجاع حقهم المادي بعد اعتماد رتبهم فقدوا منحة المنصب العالي حيث لا توجد طريقة أخرى (خاصة وأن ملف المنح قد طوي) إلا الرفع من تصنيفهم على الأقل برتبتين.
05- عدم انسجام رتبة المدير في المتوسط مع الأطوار الأخرى:
نجد في الطورين الابتدائي والثانوي رتبة المدير مكافئة لرتبة الأستاذ المكون بينما في المتوسط نجد رتبة المدير 16 والأستاذ المكون 15 ، فكان جوابه أن اقتراح نقابة الاتحاد كان منسجما مع جميع الأطوار بحيث اقترحناه في الصنف 15 لكن الوزارة أخذت مقترح النقابات الأخرى في هذا الخصوص.
06- الصفة الانتقالية للإدماج:
الإدماج في الرتبة الأعلى ساري المفعول بصفة انتقالية لمدة 5 سنوات ، أي أن من يستوفي المدة المطلوبة خلال المرحلة الانتقالية يستفيد من الإدماج في الرتبة الأعلى.
لكن المميز في هذه الجمعية حضور مناضلين في نقابتنا من ولاية باتنة تواجدوا حتى رفعت الجلسة حوالي 06 مساء من طرف رئيس المكتب الولائي.
من فهم شئ ارجو ان يشرح لنا
لماذا يخرج من النقابات من يقول غير ذلك
هذا ما ورد في موقع الانبياف برج بوعريريج
برج بوعريريج في: 31 مارس 2012
عقد المكتب الولائي للاتحاد جمعية عامة يوم السبت 31 مارس 2012 بثانوية علي ماضوي تحت إشراف رئيس الاتحاد الصادق دزيري *تم خلالها توضيح الأحكام الانتقالية والإدماج والتصنيف والترقية لمسودة مشروع القانون الخاص النهائية ثم فتح المجال للمناقشة والتدخلات *والانشغالات التي تم اختصار إجابة رئيس الاتحاد عنها فيما يلي:
01- المستشارين:
اعتراف رئيس الاتحاد بالخطأ المرتكب في مشروع التعديل لعدم علمهم بوجود فئة كبيرة منحدرة من أساتذة التعليم المتوسط كمستشارين ، كما أكد على السعي إن وجدت الحجة الدامغة لإنصاف هذه الفئة والاستفادة من الترقية على غرار بقية الأصناف.
02- أساتذة الأساسي المتكونين:
يدمج جميع أستاذة التعليم الأساسي الذين يثبتون 10 سنوات بهذه الصفة في رتبة أساتذة تعليم متوسط صنف12 ، بينما الذين تابعوا تكوينا في جامعة التكوين المتواصل سيعملون على إيجاد مخرج لهم لتثمين شهادتهم في الترقية. كما أشار إلى أنه في المفاوضات كان الدفاع مستميتا لاستفادة الأغلبية من الإدماج والقضاء على الرتب الأيلة للزوال.
03- التفاوض مع الحكومة:
مازال التفاوض ممكنا ، بحيث يمكن تدارك كل الأخطاء والاختلالات إن وجدت الحجة لأنه كما قال الأصل في هذه المسودات هو معالجة الاختلالات التي جاء في قانون 08 /315
04- نعت النقابة بنقابة المدراء:
إن التصنيف الذي تم اقتراحهم فيه هو من أجل استرجاع حقهم المادي بعد اعتماد رتبهم فقدوا منحة المنصب العالي حيث لا توجد طريقة أخرى (خاصة وأن ملف المنح قد طوي) إلا الرفع من تصنيفهم على الأقل برتبتين.
05- عدم انسجام رتبة المدير في المتوسط مع الأطوار الأخرى:
نجد في الطورين الابتدائي والثانوي رتبة المدير مكافئة لرتبة الأستاذ المكون بينما في المتوسط نجد رتبة المدير 16 والأستاذ المكون 15 ، فكان جوابه أن اقتراح نقابة الاتحاد كان منسجما مع جميع الأطوار بحيث اقترحناه في الصنف 15 لكن الوزارة أخذت مقترح النقابات الأخرى في هذا الخصوص.
06- الصفة الانتقالية للإدماج:
الإدماج في الرتبة الأعلى ساري المفعول بصفة انتقالية لمدة 5 سنوات ، أي أن من يستوفي المدة المطلوبة خلال المرحلة الانتقالية يستفيد من الإدماج في الرتبة الأعلى.
لكن المميز في هذه الجمعية حضور مناضلين في نقابتنا من ولاية باتنة تواجدوا حتى رفعت الجلسة حوالي 06 مساء من طرف رئيس المكتب الولائي.
من فهم شئ ارجو ان يشرح لنا